为了配合学科建设、人才培养等工作，我院于10月12日召开教学组织、团队设置及负责人聘任工作会议。学院书记陈新、副院长（主持工作）周青、副院长于俭、副书记陈新峰及全院教师参加会议。
陈新强调学院教学组织调整、团队设置是从学院发展的战略高度出发，通过整合学科资源，达到提高人才培养质量、提升学科竞争优势的目标，符合学院“十三五”发展规划要求，对推进学院教育事业发展有重要的意义。
周青代表学院党政班子详细介绍了学院教学组织、学科团队设置及负责人聘任方案。他报告了学院教学组织、学科团队设置的原则和方案，介绍了教学组织、团队负责人的聘任原则、条件、流程和考核等。
在教学组织调整方面，学院将原有六个系调整为三个系，八个专业分别纳入新设置的教学组织中，同时为了适应创新创业教育的新趋势，新设创新与创业教育中心。在团队设置方面，为进一步凝练学科方向，提升学科发展水平，学院根据学科发展现状构想了打造高水平教学科研团队的目标和方式。
