2024年是学校冲击“双一流”的攻坚之年。为深入学习吴卿书记和陈积明校长在学校中层干部读书会的讲话和指示精神，3月6日,管理学院中层干部、学院学科带头人、骨干师生参观浙江创新馆，现场感受浙江省高水平科技自立自强的生动实践。同日，管理学院召开2024年第一次全体教职工大会，学院党政领导班子参加会议，会议由党委书记李国冰主持。
李国冰书记指出，管理学院要以在“杭电看得见数字科技”为工作重点，持续深入实施“133A”党建提升工程，擦亮“红心数治”党建品牌，积极服务“415X”产业集群发展，主动融入“315”科技创新体系建设，主动融入教育、科技、人才强省建设工作，在我省“315”“415X”工程中提升管理学院的显示度。积极拥抱数字变革时代，将数字化改革作为重要抓手，把“管理数字化”“数字经济”“复合型数字化人才培养”“智慧党建”等命题摆上台面、提上日程。坚持业务、党建两手抓，借党建成果为科研的可持续发展注入澎湃动能，强化科教协同育人，推动科研反哺教学。他鼓励教职工统一思想、凝心聚力、实干笃行，锚定目标谱写新篇章，以优异的成绩迎接第四次党代会。
管理学院院长杨伟强调，管理学院要引育并举，加大师资队伍培育力度，持续办好“管院青椒成长营”、持续实施“名师高徒”计划、加快海外引才步伐、系统谋划推动院内教师申报高层次人才；拓展军工科研，开辟学科建设新赛道，面向国家及社会需求深化对外合作，着力组建军工科研团队，落实学校与32所的战略合作协议，服务我省“415X”先进制造业集群建设战略和“315”科技创新体系建设工程；开展以校友资源为核心的高粘度校企合作，鼓励教师们跳出舒适圈，不断挑战成长，向外卷；重点加强学院工会工作，助推教职工文化阵地建设，增进师生幸福感、获得感；发挥师生先进引领作用，提升学院宣传工作水平。
会上，学院副院长胡保亮就新学期教学工作安排和要求进行说明,就推进学校本科教育教学审核评估各项工作任务提出具体要求并重点介绍了课程目标达成情况评价实施方案，同时呼吁教职工在毕业季多给予毕业生耐心、关心。学院党委副书记叶坚从研究生复试、毕业班就业工作、学科竞赛、学生安全稳定等方面动员全体教职工关注学生发展，一同守牢学生安全稳定底线。学院副院长张忠良就研究生招生、研究生培养质量和研究生答辩工作做了详细说明与布置，鼓励全院师生多参加学术交流，严守科研诚信红线。
会后，管理学院各系部振奋精神、真抓实干，开展了解放思想、敢闯敢试、大胆创新的大讨论，就新学期工作重点及系部建设进行交流并明确了今后的工作部署。管理学院拿出“开年就开跑”的使命感，增强“起步即冲刺”的精气神，围绕“133A”党建提升工程，擦亮“红心数治”党建品牌，全力实施四大工程，积极赋能学校高水平建设大局，主动融入“315”“415X”省委省政府重点工作，力争形成一批具有学院特色的标志性成果，走好新时代强院之路，奋力擎画发展新蓝图！
文字：王文娟
图片：连超
校稿：张晓琪
审核：李国冰
排版：牟樟婷
